Sie sind etwas Besonderes. Von Ihren Leistungen profitieren Ihre Kunden. Sie schaffen gute Arbeitsplätze für Ihre Mitarbeiterinnen oder potentielle Bewerber. Ihre Werte wirken in die Gesellschaft hinein. Nutzen Sie diese Einzigartigkeit in Ihrer Kommunikation?

Ich lade Sie herzlich dazu ein, Ihre Stakeholder von allem, was Sie ausmacht, zu begeistern.

Veränderung, Lernfreude und Lust auf Neues treibt uns an. Die tiefgreifende, disruptive Veränderung, die wir gerade in der Krise erleben, war dagegen eher Science-Fiction-Fans vertraut. In diesem Moment ist der Mehrwert von guter Kunden- und Mitarbeiterkommunikation greifbar: Hier gelingt der Switch auf das Neue umso besser, wenn die Unternehmenskultur auch über die Kommunikation lebendig ist: Die Bedürfnisse der Kunden, selbstorganisiertes Handeln, vertrauensvolle Zusammenarbeit sind ganz selbstverständlich. Kommunikation schafft eine stabile Basis und zugleich Freiräume für agiles Handeln.

Kommunikation macht es möglich, dass Unternehmen ihrer Zeit voraus sind, dass Produkte ihre Fans finden, dass die richtigen Fachleute am richtigen Ort arbeiten – und darüber mit Freude sprechen. Dass die Öffentlichkeit den Sinn Ihrer Organisation kennt. Dass Risiko abgesichert und Vertrauen in der Krise aufgebaut wird, dass Marketing treffsicher die Zielgruppen erreicht. Mit einem Wort: Kommunikation hebt Ihren Schatz, Ihren Markenkern und erhöht im Dialog mit den Stakeholder Ihre Wertschöpfung.

Kommunikation, die wirkt, braucht Leidenschaft und Strategie. Ich entwickle mit Ihnen gemeinsam Kommunikation und baue sie als strategischen Erfolgsfaktor aus.

Kommunikation, die wirkt, braucht Leidenschaft und Strategie. Ich entwickle mit Ihnen gemeinsam Kommunikation und baue sie als strategischen Erfolgsfaktor aus.

Mit klaren Kommunikationszielen als Teil der Gesamtstrategie nutzen Sie effizient Ressourcen und Budget und schaffen einen Mehrwert für die jeweiligen Stakeholder, ob Kunden, Geschäftsführung, Mitarbeitende, Lieferanten, Betriebsrat oder verschiedene Interessengruppen. In diesem Rahmen können sich Agilität, Dynamik und Kreativität für Kunden entfalten. So kann digitale Fitness trainiert, neue Arbeitsmodelle entwickelt und auf die Anforderungen der Märkte reagiert werden.

Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile. Mit Kommunikation gelingt es, Vertrauen aufzubauen, Räume für Denk- und Lernprozesse zu öffnen, Einzeldisziplinen zu überwinden und Kompetenzen und Ideen in Projekten zu verbinden. Strukturen und Prozesse können erkannt und verbessert werden.

Kluge Strategien, kreative Konzepte, authentische Geschichten, starke Werte, Emotionen: Lassen Sie uns mit Begeisterung Ihre Stärken im aktiven Stakeholder-Dialog zum Leuchten bringen.